Aplicar o ESG em pequenas e médias empresas é muito mais acessível do que parece. Confira algumas formas de crescer com sustentabilidade, inclusão e transparência.
De uns anos pra cá o boom do termo ESG tomou conta das principais pautas nas grandes empresas, reverberando na mídia e deixando muitas pessoas confusas até hoje em relação ao seu significado, principalmente, quando falamos de prática.
Até o ano de 2018, a discussão sobre os critérios ESG era praticamente inexistente no Brasil. A conscientização sobre sua importância ganhou força a partir de 2019, principalmente como uma reação às políticas do governo brasileiro. Foi nesse período que a imprensa brasileira começou a abordar o tema de maneira mais proeminente, destacando questões relacionadas ao aspecto social e ambiental.
Esse movimento na mídia foi crucial para colocar em destaque as preocupações socioambientais, contribuindo para a consolidação do ESG como um fator significativo no mercado brasileiro.
No entanto, o que vemos é sempre um roteiro direcionado para nomes de grande porte, como Vale, CCR, Braskem e JBS, enquanto boa parcela das pequenas e médias empresas fica sem saber como implementar de fato boas práticas ESG em sua cadeia de produção.
Ao desempenhar um papel fundamental na economia brasileira, é importante que PME ‘s coloquem em prática estratégias condizentes com os quesitos ambientais, sociais e de governança, claro, adequando-se a sua realidade.
Veja a seguir algumas práticas ESG que podem ser adotadas por pequenas e médias empresas:
- Avaliação da Situação Atual
Realize uma análise interna das práticas existentes, identificando áreas de melhoria na empresa em relação aos pilares ESG: meio ambiente, social e governança. Defina áreas específicas que necessitam de aprimoramento, registre essas áreas e estabeleça metas claras e mensuráveis para cada uma delas. - Educação do time
Eduque sua equipe e partes interessadas sobre as iniciativas ESG, destacando sua importância. Palestras, workshops e webinars são ideais para conscientizar a equipe sobre a importância da sustentabilidade, diversidade e transparência na gestão. - Envolvimento da Liderança e Funcionários
Alinhe os líderes da empresa com os objetivos ESG, promovendo uma cultura de responsabilidade. Incentive a participação ativa dos funcionários, criando um ambiente onde eles se sintam parte do processo e compreendam as mudanças propostas. - Adoção de Práticas Sustentáveis
Reduza o impacto ambiental através de práticas sustentáveis, como economia de energia e gestão adequada de resíduos. Introduza iniciativas simples, como, por exemplo, a substituição de papel por material reciclado, para encorajar os colaboradores a adotar práticas sustentáveis. - Promoção da Diversidade e Inclusão
Valorize a diversidade e crie um ambiente de trabalho inclusivo. Adote políticas de recrutamento que promovam a igualdade de oportunidades e celebre a diversidade através de campanhas e eventos internos. - Fortalecimento da Responsabilidade Social
Impacte positivamente a comunidade local através de iniciativas sociais. Colabore com organizações sem fins lucrativos e desenvolva programas de voluntariado para beneficiar grupos vulneráveis. - Melhoria da Governança Corporativa
Reforce a governança corporativa para garantir transparência e integridade. Atualize códigos de conduta e estabeleça mecanismos eficazes de monitoramento interno para promover uma cultura de ética e compliance. - Mensuração e Comunicação dos Resultados
Comunique de maneira transparente tanto internamente, para funcionários, quanto externamente, para clientes, fornecedores e outras partes interessadas, sobre os avanços e obstáculos encontrados no processo ESG.
E independente do porte, para manter a sustentabilidade processual de uma empresa, é preciso contar com apoio em situações emergenciais ou até mesmo na gestão de atividades do dia a dia. É por isso que contar com o Seguro Empresarial da Tokio Marine é uma opção que assegura desde assistências 24 horas até coberturas adicionais que auxiliam em questões de governança, como infidelidade de funcionários,
Destinado para empresas de todos os segmentos e para profissionais liberais, o Seguro Empresarial Tokio Marine tem contratação fácil e rápida, aceitação ampla e flexível, e coberturas que atendem às suas necessidades sob medida. Um seguro completo que resolve o que é preciso para sua empresa sempre ir mais longe.